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加强税务稽查诚信建设的思考

 
  来源:北京地税第二稽查局   
 
   所谓“诚信”,简单说就是诚实守信。诚实就是说实话、办实事;守信就是说到做到,有诺必践。 “诚信”,是在社会交往过程中,行为主体之间遵循守诺践约,尊重双方权益,获取相互信任的一种基本规范和准则。在市场经济不断深化发展的今天,人们越来越感受到“诚”、“信”等精神资源的价值所在。诚信是社会生存和发展的基石,是约束社会规则的规则。诚信包括政府诚信、企业诚信、个人诚信等,诚信的社会,正是由这些众多诚信组成。在现代社会,政府信用则是社会信用的核心,政府诚信引导着公众诚信,影响着社会诚信,因此,作为国家征税机关,税务部门如何发挥主导作用,加强诚信建设就更具有重要的意义。
  一、加强税务机关诚信建设的意义和必然性
  建设诚信税务机关,是构建和谐社会的必然要求。 税务机关承担税收的征收管理职能,在和谐社会建设中承担重任,拥有相应的职权,掌握着大量公共资源。市场经济是诚信经济,是以诚信为纽带进行生产、交换、分配、消费的经济形式。税务机关是税收政策的制定者和执行者,是市场经济运行的宏观调控者,能否做到诚信,关系到市场经济能否持续、快速、健康地发展,关系到构建和谐社会的成
  建设诚信税务机关,是加强社会诚信建设的关键环节。政府部门诚信是社会诚信的核心,是营造诚信社会环境的主导者,是构筑社会诚信的重要平台,是建立社会诚信体系的重要推动力量。税收政策的贯彻与执行,是否让纳税人满意,是否符合纳税人的利益,直接影响到纳税人对政府部门的信任度,直接影响到纳税人对税收法律的遵从度。
  建设诚税务机关,是加强自身建设的迫切需要。诚信缺失,从自身来讲,或是没有摆正权力和公民权利关系的位置,或是没有正确处理长远利益和眼前利益的冲突,导致不负责任、不求实际,最终失信于民。当前,推进阳光政府、责任政府、诚信政府、法治政府、服务政府建设,已成为政府建设的发展方向和要求,为此,我们应着力提高税务机关的公信力和执行力,努力推进诚信服务型政府部门建设。纳税人要讲诚信,税务机关更要讲诚信。要加强税务机关信用建设,一定要做到政策公开、制度透明、程序规范,保持政策适用的连续性,保证政策执行的统一性,克服执法行为的随意性,做到科学民主决策,做到承诺必须兑现,做到执行政策落实到位,做到优质服务落实到位,树立和维护良好的政府部门形象,真正营造出依法诚信纳税的税收环
  二、加强税务机关诚信建设的方向与途径
  诚信税务机关建设要坚持依法治税,严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责; 要坚持公开透明,取信于纳税人,让纳税人满意。加强诚信建设,要从“四个方面”入手,转变工作作风,提高行政能力,着力打造诚信稽查部门。
  一是要坚持依法行政原则。依法治税是诚信建设的根本要求。它是以法制为基础,目的是依法征税和依法纳税。这就要求我们税务机关必须牢固树立税收法制观念,增强法制意识,增强作为政府部门的公信力,发挥税务机关在征纳双方共铸诚信体系中的引导、推动和示范作用。以“政务诚信”为先导,真心诚意为纳税人服务,克服认识不到位、执法不严格、方法不科学、政令不畅通、监督不力等弊端,提高行政效率,保证执法人员依法正确行使职权,在社会上树立良好的地税形象。
  二是要重视制度建设。完善制度是加强诚信建设的制度保障。适应客观事物发展的规律,建立健全制度,才能使部门管理形成稳定的工作机制,使执法行为纳入法治化、规范化的轨道。相关制度不完善,执法不规范,造成对被查纳税人的不利影响,导致其不能自觉遵守税法,同时也影响了税务机关的对外形象。为此,要完善制度,严格执行,有效防止不诚信行为的出现,增强纳税人对稽查工作的认同感,提高纳税人对税法的遵从
  三是要从诚信教育入手。诚信是为官之根本,也是为政之枢要。切实加强对稽查人员的思想教育、培养,树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观,使他们时刻牢记执政为民的思想,为纳税人办实事,为纳税人办好事。通过加强教育,提高素质,提高稽查人员思想道德素质和职业道德水平。树立典型示范,弘扬正气,激励和教育广大干部积极向上,自觉改进作风,增强诚信意识,营造学诚信、讲诚信的良好的舆论氛围。
  四是要建立诚信监督机制。自觉接受社会各界的监督,对未兑现的承诺,应做出合理的解释;对出现的失信行为,依照法律法规和制度规定,对失信行为给予相应惩戒。要完善内部决策规则和决策机制,保证科学与民主决策;加强与纳税人沟通交流,保证决策公开透明;建立决策评价和问责机制。在强化内部监督的基础上,营造外部监督环境,通过政府部门、社会和纳税人等各方面对稽查工作实行监
  三、加强税务稽查部门建设诚信的有效措施
  在科学发展观和“四个一”的治税思想的指导下,第二稽查局始终遵循北京地税“忠诚、诚信责任、尊重、合作”核心价值观,以实现共同愿景为目标,以开展诚信教育为契机,紧密结合实际,将诚信教育融入到稽查办案、稽查管理、数字化稽查局建设、诚信队伍建设中,倡导以诚信为本,追求卓越,努力打造稽查“诚信品牌”,建设稽查“诚信队伍”,树立稽查“诚信形象”,营造依法纳税“诚信环境”。
  (一)创优稽查服务,营造诚信纳税环境。做好稽查服务是建立诚信关系的前提,为纳税人提供优质服务是税务机关的义务和责任。在积极推行阳光稽查中,我们必须结合稽查实际,创新服务手段,优化服务方式,拓展服务领域,提高服务效率,维护纳税人的合法权益,营造公平正义的税收环境。提高稽查办案的透明度,以纳税人为中心,以满足纳税人的需求为导向,加强税企沟通,加强政务公开,广泛听取纳税人意见,引导诚信纳税,兑现服务承诺,提升稽查服务水平,体现公平、正义,积极营造诚信税收环
  (二)注重成果转化,发挥税务稽查职能。要积极建立稽查成果转化的长效机制,探索稽查方法和稽查经验,针对在稽查中发现的有关问题和征管薄弱环节,及时将稽查结果向征管部门反馈,为上级部门完善税收政策以及提高征管水平提供参考和依据,真正实现“以查促管、以查促查”。加大对税收违法犯罪的打击力度,严厉打击偷逃骗税等涉税违法行为,使诚实守信的纳税人得到保护,使偷逃骗税的纳税人受到相应的惩罚,形成强大的威慑力,督促纳税人自觉依法纳税,为维护公平正义、诚信纳税环境发挥职能作用。
  (三)依托科技创新,提高办案效率。提高稽查办案科技含量,提高稽查办案效率,减少对纳税人的干扰,是保证实现诚信和谐关系的有效途径。为此,我们要不断推进理念创新、机制创新、科技创新,稳步实施建设数字化稽查局战略,形成“案件管理科学精细、执法行为规范标准、远程办公方便快捷、环节沟通畅通无阻、工作效率显著提高、智慧共享实现飞跃”的全新局面,全力打造北京地税稽查品牌实力,为营造诚信税收环境提供手段支
  (四)加强精细化管理,提升稽查管理水平。完善内部工作制度体系,加强规范管理,建立科学合理的工作流程机制。加强对工作分析的研究,利用《第二稽查局工作手册》,指导和规范稽查工作。按照部门工作职责划分,确定每项工作事项的工作内容、工作流程、工作标准,在部门之间建立协作机制,达到环环相扣,以此作为衡量工作完成情况的标准,作为日常管理、考核的依据,为完善稽查管理工作机制奠定坚实的基础。
  (五)坚持以人为本,树立良好稽查形象。在核心价值观的指导下,加强诚信教育,牢固树立诚信治国、诚信行政、诚信办事的观念,牢固树立“诚信建设,政府为先”,“诚实守信,公务员垂范”的观念,领导干部要做诚实守信的模范,做到讲党性、将规则、讲民主、讲务实。从素质建设入手,增强税务干部讲诚信的自觉性,使诚信成为每名干部必须遵守的最基本的道德规范。强化责任意识、协作意识,使干部对事业忠实、对纳税人守信、勇于承担责任,塑造稽查部门和稽查干部良好的形象。 
 


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